![نظام جبران خدمات باید بر اساس الگوی امتیاز باشد/ افزایش درصدی حقوقها به سود حقوقهای بالاتر است نظام جبران خدمات باید بر اساس الگوی امتیاز باشد/ افزایش درصدی حقوقها به سود حقوقهای بالاتر است](https://resalatnews.com/wp-content/uploads/2022/08/d986d8b8d8a7d985-d8acd8a8d8b1d8a7d986-d8aed8afd985d8a7d8aa-d8a8d8a7db8cd8af-d8a8d8b1-d8a7d8b3d8a7d8b3-d8a7d984daafd988db8c-d8a7d985d8aa_630b2dff57c48-200x135.jpeg)
نظام جبران خدمات باید بر اساس الگوی امتیاز باشد/ افزایش درصدی حقوقها به سود حقوقهای بالاتر است
به گزارش ایرنا، میثم لطیفی در خصوص افزایش حقوق گفت: دراینخصوص پیشنهادهایی تهیه و در بودجه ۱۴۰۱ ارائه شد که توسط مجلس تغییر کرد. هماکنون میزان افزایش حقوقها در نظام جبران خدمات مبتنی بر درصد است و این الگوی درصدی برای افرادی که دریافتی بالایی دارند موجب افزایش بیشتر حقوق آنها میشود و بخشی از