کارمندان توئیتر رفتن را به ماندن و سخت کار کردن ترجیح دادند
به گزارش گروه علم و پیشرفت خبرگزاری فارس به نقل از رویترز، تخمین زده میشود که صدها کارمند توئیتر پس از ضربالاجل ایلان ماسک که از کارمندان خواسته بود یا با سخت کار کردن در توئیتر کنار بیایند یا این شرکت را ترک کنند، تصمیم گرفتهاند که از این شرکت بروند. این جدایی ها نشان













